Как перейти к эффективному контракту если у работника есть трудовой договор.
опубликован 19.09.2017, 12:40
Как перейти к эффективному контракту если у работника есть трудовой договор.
Заключить дополнительное соглашение, так как уже есть трудовой договор.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Эффективный контракт.
Стажировка в контракте
Как внести изменения данных работника в трудовой договор после получения нового паспорта?
Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку
Как правильно уволить работника с заключенным трудовым договором, если он сам желает уйти?
Определение должностных обязанностей работника по новой редакции должностной инструкции в трудовом договоре
Положение о продлении контракта в трудовом договоре - исключительная ситуация и уведомление работника
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут