Сергей
15.10.2017, 22:27
Работник уже 2 месяца на больничном... как его уведомить о сокращении?
Читать ответы (16)
Работник был извещен за 2 месяца о предстоящем сокращении 29 апреля. 05 мая получила травму, до настоящего времени находится на больничном. 26 сентября больничный должны закрыть с кодом "32" (установлена инвалидность. Действия работодателя в этом случае?
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
Предложить работнику все имеющееся на предприятии СВОБОДНЫЕ вакансии по его состоянию здоровья.
ЕСли их нет - уволить по сокращению
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация