Изменение периода отпуска без содержания после его окончания - законность и основания
Вопрос №13188260
из г. Инта
опубликован 19.09.2017, 21:12
опубликован 19.09.2017, 21:12
Возможно-ли изменить период отпуска без содержания после его окончания? Например, отпуск без сохранения з/пл с 01.08 по 15.08, человек заболел, больничный с 10.08 по 20.08, 01.09 издается приказ о изменении периода отпуска без сохранения з/пл с 01.08 по 09.08. На сколько законно издание такого приказа и что может быть основанием?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не поняла, отпуск без сохранения зар. пл. не переносится. Приказ издается, чтоб оплатить больничный. На сколько законно издание такого приказа? На какой закон можно сослаться?
19.09.2017, 21:22
Задать вопрос юристу
Ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если нет согласия работника, то нет и законности изменения периода отпуска.
Но если все согласны тогда пишите приказы задним числом при условии что бухгалтерия правильно всё учтёт и никто жаловаться не будет.
19.09.2017, 21:57
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Издание нового приказа незаконно. Поскольку должно быть согласие работника. Мотивация работодателя понятна, так как срок неотгуленного отпуска после 09.08 он должен вам предоставить по выходу из больничного.
19.09.2017, 21:17
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Оплата больничного листа во время отпуска без сохранения заработной платы - правила и условия
Нормативное обоснование и порядок издания приказа о предоставлении оплачиваемого отпуска
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
В приказе указывается срок дачи объяснений сотруднику в отпуске через два месяца после издания.
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Отказ в оплате больничных во время отпуска - продление отпуска без содержания и права инвалида
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут