Можно ли наградить сотрудницу ведомственной грамотой, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет? С уважением, Елена.
Вопрос №13189520
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 20.09.2017, 07:08
опубликован 20.09.2017, 07:08
Можно ли наградить сотрудницу ведомственной грамотой, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
С уважением, Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. Конечно можете наградить. Закон этого не запрещает. Она же является сотрудницей, только временно в декретном отпуске.
20.09.2017, 07:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петропавловске-Камчатском
Взыскание заработной платы
7
Консультации по трудовому законодательству
7
Судебное представительство
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Оспаривание незаконного увольнения
7
Помощь в восстановлении на работе
7
Составление претензий в трудовую инспекцию
7
Составление должностных инструкций
6
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Возможность перевода сотрудницы на другую должность без прерывания отпуска по уходу за ребенком - вопрос решен
Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 летнего возраста
Скажите, пожалуйста, в каких случаях можно уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Вопрос увольнения временной сотрудницы при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком
Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)
Можно ли уволить сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком по статье соглашение сторон?
Как можно уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, если прекращена фактическая деятельность.
Может ли работодатель уволить сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (по срочному договору)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут