Уведомление о сокращении и требование написать заявление об увольнении - будут ли выплачены компенсации?

Вопрос №13191683 из г. Благовещенск
опубликован 20.09.2017, 13:46

Question

Мой вопрос касается увольнения. Дело в том что организация в которой работает муж признана банкротом. Всем работникам вручили уведомление что с ними будет расторгнут трудовой договор в связи с сокращением. А сегодня сказали что им необходимо всем написать заявление об увольнении по собственному желанию. Вопрос в том что если они его напишут им могут не выплачивать компенсацию по сокращению? И что им необходимо сейчас делать?

Полянский Максим Петрович · Accepted Answer

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Ни в коем случае не подписываете заявление об увольнении по собственному желанию, в противном случае лишитесь права на выходное пособие в размере среднего заработка за три месяца.
Работодатель просто хочет "сэкономить" таким образом на своих сотрудниках.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию. Ст.80 ТК РФ. Так как в этом случае никаких выплат компенсаций не будет. Пусть увольняют как положено. Если что - обратитесь в прокуратуру и суд.

Савенков Владимир Николаевич · Answer

Добрый день. Безусловно, если они напишут заявление об увольнении по собственному желанию, то им ничего не выплатят. Поэтому в данном случае им нужно просто продолжать работать и ждать сокращения.

Уведомление о сокращении и требование написать заявление об увольнении - будут ли выплачены компенсации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.

Подскажите пожалуйста какой порядок сокращения работника если он военный пенсионер?

Оклады при увольнении вольнонаемного работника по сокращению и переписывание заявления по собственному желанию - правовые вопросы

Сокращение штатов - Право пенсионеров на собственное увольнение в случае сокращения

Как написать заявление на увольнение в ситуации получения уведомления о сокращении штата и отказа от предложенных вакансий

Заявление об увольнении по сокращению или по собственному желанию и выплаты в случае увольнения

Как происходит увольнение по сокращению штата и какие права имеют работники?

Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации

Требуется ли написание заявления о досрочном увольнении для расторжения договора по сокращению штата?

Отказ администрации в подписании заявления о досрочном сокращении - нарушение прав работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59