Как поступить, если планированный отпуск оказался перенесенным из-за болезни и работодатель отказывается выплатить заработную плату?

Вопрос №13192850 из г. Уфа
опубликован 20.09.2017, 17:18
Должен был итди в отпуск попал в больницу отпускные получил после больничного вышел на работу зарплату не дали за месяц отрабатанного как быть отпуск не сходил.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск должен быть продлен на период, в котором Вы были нетрудоспособны;

Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) временной нетрудоспособности.

20.09.2017, 17:24
Оценка автора вопроса:
все понятно
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Прокуратура проведет проверку по данному факту.

20.09.2017, 17:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Добрый день! Но если Вы в отпуск не пошли а отпускные получили, то видимо Вам сделали перерасчет. Но вообще это не правильно все равно, если Вы работали зарплату Вам обязаны были дать, но вот взыскать отпускные с Вас могут, Вам нужно было в свой отпуск идти просто положенные. Больничный это отдельный вопрос, он в отпуск не входит.

20.09.2017, 17:24
Оценка автора вопроса:
перерасчет не сделали сказали предоставять отгулы но не дали прошло 9 месяцев

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских