Сокращение на работе в связи с установкой сигнализации - слухи о замене и отсутствие средств
опубликован 20.09.2017, 19:24
Доброго Времени суток!
Если ВСЕ случится иак, как ВЫ пишите в вопросе, то после увольнения и принятии новых людей - иск в суд о восстановлении на работе, взыскании не выплаченной зарплаты и морального вреда
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы указываете в вопросе п.1 ст.81 ТК РФ - это ликвидация.
Если все таки сокращение, и данные слухи подтвердятся вправе обратится в суд о восстановлении.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лангепас
Похожие вопросы
Расчет выплат при уходе с вахты без отработки положенных двух месяцев и возможные штрафы за это
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
Какой способ сокращения выгоднее - по соглашению сторон или отработка после уведомления?
Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты
Ситуация с массовым сокращением на ОАО РЖД - права и перспективы сокращенных работников
Предложение низкооплачиваемой вакансии после сокращения должности - что делать в такой ситуации?
Когда будет выплачено второе выходное пособие мужу после сокращения штата?
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут