КАК ВЫИТИ ИЗ СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ СУХИМ ИЗ ВОДЫ И СО СВОИМИ ЗАРАБОТАННЫМИ ДЕНЬГАМИ.

Вопрос №1319645 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.06.2011, 11:21

До 10 мая 2011 года я написал заявление на уволнение, т.к. рассчитывал получить не только зарплату, но ирассчет за неотгулянный отпуск сроком 2 недели. Белая зарплата была 6 тыс руб., но по черной бухгалтерии сумма начислялась до 25000 тыс руб. ситуация в следующем. Обратившись к директору с вопросм о подписании моего заявления об уволнеии последовал ответ: ВОТ ВОЗМЕТИШЬ ДОЛГ В РАЗМЕРЕ 6000 РУБ, ТОГДА ТЕМ ЖЕ ДНЕМ БУДЕШЬ УВОЛЕН. на данную работу не хожу не вижу смысла и не могу пойти на новую, т.к соответственно нет ТРУБОВОЙ КНИЖКИ. НЕУЖЕ ЛИ ЭТО ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВОМЕРНЫМ? УДЕРЖАНИЕ РАСЧЕТА, НЕ ПОДПИСАНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, УДЕРЖАНИЕ ДОКУМЕНТОВ. ЕСЛИ Я ОФИЦИАЛЬНО НЕ УВОЛЕН, ЗНАЧИТ ЧИСЛЮСЬ В ШТАТЕ СОТРУДНИКОВ. КАК ВЫИТИ ИЗ СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ СУХИМ ИЗ ВОДЫ И СО СВОИМИ ЗАРАБОТАННЫМИ ДЕНЬГАМИ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишков Антон Викторович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

5.0 47 отзывов

Добрый день.

Думаю, имеет смысл обратиться в суд с иском. Основным результатом будет выдача трудовой книжки, кроме этого при правильном ведении дела Вы получите заработную плату ("белую", а также компенсацию морального ущерба, проценты за просрочку выплаты зарплаты и т.д.

Иски по трудовым спорам не облагаются госпошлиной, но ограничены по времени в соответствии со ст 392 трудовог кодекса РФ за разрешением спора можно обратиться в течение трех месяцев с момента, когда Вы узнали о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение месяца с момента вручения Вам приказа об увольнении или трудовой книжки.

11.06.2011, 00:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день