Прогулял три дня не вышел на работу по уважительной причине умер брат могут ли меня уволить.
опубликован 22.09.2017, 03:11
Доброго времени суток. По общему правилу если есть уважительные причины то уволить за прогулы работодатель не может, Но вам необходимо было предварительно уведомить письменно работодателя о вашей причине, приложить подтверждающие документы. Если этого ранее не сделали это нужно сделать сейчас.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы должны были написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы согласно ТК РФ по такому случаю. Предоставьте свидетельство о смерти работодателю и урегулируйте вопрос.
Доброго времени суток
В данном случае есть основания для Вашего увольнения по статье за прогул.
Теперь только договариваться с работодателем
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудник за два дня до отпуска прогулял
Брат, уволенный задним числом после больничного - вопросы по оплате и возможным решениям
Скажите если во время испытательного срока невышел наработу без уважительной причине
Право на увольнение работника предпенсионного возраста при прогуле без уважительной причины
Я 1 день не вышел на работу без уважительной причины, имеет ли право меня уволить за прогул работодатель?
Я работаю у ИП, 3 дня подряд не выходил на работу, без уважительной причины, могут ли меня уволить по 81 статье.
Я прогулял 2 дня в техникуме могут ли отчислить если мне есть 18+ лет и у меня нет справки уважительной причины?
Прогулял работу неделю без уважительной причины. Что делать?
Основание и статья Трудового кодекса для увольнения сотрудника, не явившегося на работу без уважительной причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут