Какова юридическая сила и срок действия документа, запрещающего организацию своего бизнеса и работу в конкурирующих организациях? Какие последствия могут возникнуть при его нарушении?

Вопрос №1320369 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.06.2011, 02:00

Имеет ли юридическую силу и на какой срок документ (приложение к уставу), которое мне пришлось подписать, что я не буду организовывать свой бизнес в этой же сфере, не могу работать в конкурирующих организациях на руководящих должностях и и даже применять свои навыки. При увольнении (по моей инициативе) директор мне угрожал этим документом и судом, копию мне не дали. Сейчас я как раз планирую открыть свой бизнес и у меня есть предложение на заместителя директора в конкурирующей организации. Законно ли это? в Течение какого срока? Чем конкретно мне это чревато? И неужели и за применение навыков могут привлечь, ведь это доказать практически невозможно. Получается ущемляют мое право на труд. Адвокат этого директора, к слову, профессионал, суды выигрывал, которые были с сотрудниками, значит на что-то полагается, а на что? Помогите пожалуйста. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Олеся!

Такое условие ничтожно и не имеет никаких юридических последствий. Хотя, чтобы ответить поточнее, надо бы это приложение к уставу почитать. Я считаю, что адвокат директора выигрывал суды потому, что сотрудники не знали, какие документы имеются у директора, вот как Вы. Эффект неожиданности. Мне странно, что Вы подписываете и не получаете копию. Возможно, в таких случаях применяется закон об ограничении конкуренции.

10.06.2011, 08:24

Добрый день. Спасибо за ответ, скорее всего на этот закон о конкуренции они и полагаются. Теперь буду думать как открыть свою компанию чтоб не попасть под этот закон. Большое спасибо за зацепку.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 часов

8 800 505-91-11

То, что его адвокат "выигрывал суды" - это вам директор сказал?

Устав и приложения к нему относятся к учредительным документам общества. Им обязаны руководствоваться учредители общества и его единоличный исполнительный орган, например - директор или совет директоров и т.п.

Положения устава не распространяются на работников общества. В отношениях с работниками общества действует Трудовой кодекс РФ и Конституция РФ.

Иными словами, директор этой конторки может фантазировать и прописывать свои фантазии в устав сколько ему будет угодно, а потом рассказывать как его адвокат выигрывает процессы.

Право на труд , выбор профессии и рода деятельности - ваши конституционные права, которые не могут быть ничем ограничены. Спокойно идите работать туда, куда вам предложили.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы