И получается, что я должна работать за двоих и получать копейки?

Вопрос №1803168 из г. Киров
опубликован 03.07.2012, 15:03

Меня зовут Анастасия. У меня такая ситуация: в штате нашей организации две основных (руководящих) должности – это директор и заместитель директора по кадрам. Я являюсь заместителем. Директор написал заявление об увольнении, дорабатывает последние дни (если быть точной, то 05.07.2012 – последний день). Работодателем директора является Администрация района. Сейчас сложилась такая ситуация, что я должна написать заявление на «исполнение обязанностей директора в полном объеме», при этом я остаюсь на своей должности. Мне назначают доплату в размере 50% от моего оклада (причем мой оклад отличается от оклада директора на 30%). И получается, что я должна работать за двоих и получать копейки? (с нового года нас скорее всего сокращают, но полгода-то еще надо как-то работать) Помогите разобраться. Можно ли сделать доплату больше 50%. Или есть какой-нибудь другой выход.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

работодатель не имеет право принудить вас исполнять обязанности за директора. А если вы согласитесь, вы имеете право требовать оплату по ставке директора согласно штатного расписания

03.07.2012, 15:08

Наталья, спасибо за ответ, а где это прописано (что я могу потребовать оплату по ставке директора)?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И получается, что я должна работать за двоих и получать копейки?

Киров - онлайн услуги юристов