Игнорирование закона - Работодатель нарушает права работника, отказываясь уволить по 81 статье ТК РФ
опубликован 25.09.2017, 10:28
Вы здесь глубока заблуждаетесь в статье 81 тК РФ написано о праве работодателя на увольнение а не о его обязанности Внимательно прочитайте эту статью
Штрафы же не имеет прав выписывать-это не предусмотрено законом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Штрафы вообще не предусмотрены трудовым законодательством, что касается увольнение по ст.81 ТК РФ это право работодателя, а не обязанность.
Всего хорошего.
Здравствуйте.
За пропущенную смену увольняют по статье за прогул? А хочет, чтобы Вы ушли по собственному желан, чтобы не портить Вам трудовую книжку. Напишите заявление по собственному желанию и уходите через 14 дней.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как восстановить пропущенный срок на апелляцию по ГПК для организации?
Какие права имеет работодатель на выписывание штрафа и увольнение за выход вне своей смены?
Ограничения по сроку подачи надзорной жалобы после восстановления пропущенного срока - есть ли такие ограничения?
Как правильно уволиться из магазина при наличии долга и недостачи?
Отказ работодателя обеспечить спец. Питание во вторую смену вредит работникам во вредном производстве
Как подать иск о признании пропущенной записи в трудовой книжке действительной?
Должны ли выплатить за пропущенный год пенсию.
Условия восстановления пропущенного срока обращения в суд с апелляционной жалобой
Проблемы с увольнением - Как решить ситуацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут