Как отказаться от работы в несоответствующем графике и ссылки, на которые можно опираться

Вопрос №13228981 из г. Нягань
опубликован 28.09.2017, 10:43

Добрый день, работаю по графику 2 дня через 2, в графике стоит по 11 часов в смену, но по факту получается так вся база работает до 6 вечера (т.е. 8 часов я отработал) но по специфике моей работы меня могут выдернуть на работу в период с 21 ч и до 8 ч утра, часа на 3 как раз чтоб получилось 11 часов. На следующий день опять к 8 на работу и аналогично как предыдущий день и ночь. Как я могу отказаться работать в таком режиме, на что ссылаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Прежде всего, необходимо ознакомиться с условиями вашего трудового договора. Если у Вас ненормированный режим работы, то отказаться от такого режима Вы не вправе. Если же в трудовом договоре указано, что работа с 8 до 5, то Вы вправе направить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру на нарушение условий трудового договора.

28.09.2017, 10:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Антон

Автор вопроса

0 отзывов

По моему в ТК написано что работа в течение 2 смен подряд запрещена, 8 ч в дневную затем 3 ч в ночную и на сдующий день опять так же, разве не нарушение?

28.09.2017, 10:57

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Извините, Вы не те статьи читаете. Вам надо смотреть свой трудовой договор. Не будет никаких двух смен подряд в случае привлечения к работе в рамках ненормированного рабочего дня. Нравится Вам мой ответ, или нет. Согласны Вы с ним, или нет. Но трудиться Вы должны так, как подписали трудовой договор.

Тем не менее, если вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Более конкретного ответа на данный вопрос без изучения документов невозможно. Изучение документов, анализ, и т.п. - услуга платная, в силу п. 3.1.1. Правил работы ВЮК https://www.9111.ru/about/

Прокуратура и трудовая инспекция будут проверять бесплатно, и с возможностью применения мер реагирования.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

28.09.2017, 11:49

Спросить юриста