Куда обратиться, если работодатель нарушает условия трудового договора и вынуждает работать больше установленной часовой нормы?
опубликован 30.09.2017, 11:12
Здравствуйте! Я работаю на частичной занятости (трудовой договор на 20 часов в неделю) мне ставят 40 часов в неделю и вынуждают подписать. У меня ребенок 4 х лет и больше 20 часов я не могу работать... подскажите куда обратиться? Спасибо!
Во-первых, не надо поддаваться на давление и что-либо подписывать - потом ничего не докажете. Во-вторых, по факту нарушения Ваших трудовых прав Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, при необходимости - в суд, по ситуации. Такие дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Вы полное право имеете ни чего не подписывать и не соглашаться принудить вас не смогут можете так же обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как распределить рабочие часы в трудовом договоре педагога дополнительного образования?
Ограничения рабочего времени и выходных дней
Как защитить свои права при нарушении режима рабочего времени на работе в АПК?
Как решить проблему переработки и отсутствия выходных в компании с гибким графиком работы
Могут ли меня заставить отрабатывать?...
В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.
Проблемы с рабочим графиком и переработкой в детском саду - Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут