Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Максим

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Казань, 01.10.2017, 12:35

Незаконные требования работодателя - что делать и как защититься

Вопрос №13240239 из г. Казань
опубликован 01.10.2017, 12:35

Здравствуйте! Работаю официантом, выполняю качественно свою работу! Работодатель заставляет работать сверхурочно без оплата. То что то перевезти с другого заведения в шесть утра, то чисть стены и мыть полы. Что в этом случае можно сделать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45832 отзыва

Здравствуйте, Максим.

Обратиться в трудовую инспекцию, например.

проспект Ямашева, 48 б

Метро Козья Слобода, Яшьлек, Северный Вокзал

Телефон+7 843 525‑45-74, 8 800 707‑88-41

Открыто пн-пт 8:30–17:30

01.10.2017, 19:58

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 28 минут

8 800 505-91-11

Добрый день, если у вас есть трудовой договор, вы можете отказаться исполнять не ваши обязанности, запишите все разговоры вашего начальника и заявление в Прокуратуру.

01.10.2017, 13:03

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

0 отзывов

Он нам сказал выйти в шесть утра, перетаскать мебель из одного заведения в другое. Мы не вышли, он нас уволил за это и сказал что зарплату выплачивать не будет. Что делать? В трудовую идти или в прокуратуру?

01.10.2017, 19:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Как показывает практика, лучше в два адреса. Вопрос о выплате заработной платы в прокуратуре стоит на особом контроле, поэтому нарушений в этой сфере все работодатели очень боятся.

01.10.2017, 19:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45832 отзыва

Он не мог вас уволить за неисполнение устного указания причем идущего в разрез с трудовым договором.

Выходить на работу, иначе уволят за прогулы.

01.10.2017, 19:59

Спросить юриста

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат из города Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзыва

По опыту лучше идти с заявлением на прием к прокурору района. Если вас будет несколько человек, то еще лучше, проще доказать факт самоуправства работодателя.

01.10.2017, 20:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные требования работодателя - что делать и как защититься

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы