Пришлось уйти с работы не предупредив директора, ушла по причине того, что пришел сантехник, нужно было срочно ехать.
опубликован 01.10.2017, 14:12
Вам могут поставить прогул.
прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Если затребуют объяснительную, напишите уважительную причину исходя из Вашего вопроса, возможно дисциплинарного взыскание не будет.
ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт
Всего хорошего.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Что считается уважительной причиной?
Отсутствие сотрудника на работе по независящим от него обстоятельствам не считается прогулом:
Оформление листка нетрудоспособности по причине болезни самого работника, а также по уходу за больными детьми или нетрудоспособными членами семьи.
Похороны умерших родственников.
Принятие участия в судебных заседаниях или в различных оперативно-следственных операциях.
Устранение аварийных ситуаций по месту жительства сотрудника.
Ликвидация последствий стихийных катастроф.
Дорожно-транспортные происшествия на автомобильных магистралях.
Если вынесут дисциплинарное взыскание, можно обжаловать.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Непредупрежденное затопление - УК сантехник без предупреждения запустил воду, результат - залитые 3 этажа
Потоп в квартире после некачественного ремонта - Как решить проблему и почему отказывается помогать управляющая компания?
Объявление выговора за самовольный уход с работы во время перерыва - обоснованность действий директора
Директор требует объяснений по уходу с работы вчера перед завершением задач - является ли его действие законным?
Директор обвиняет меня в инциденте после моего неожиданного ухода на больничный
Протекающий кран - почему сантехник требует покупку запчасти и деньги?
Отключение горячей воды из-за протечки - правомерное действие управляющей компании?
Сантехник оценил работы на 6 100 рублей - кто должен оплатить эту сумму в доме, принадлежащем ТСЖ?
Директор магазина не выплатила заработную плату работнице, находившейся на больничном листе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут