Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Максим

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 02.10.2017, 08:21

Как защититься, если работодатель не оформляет по ТК РФ более 6 месяцев и ухудшает условия труда?

Вопрос №13243826 из г. Москва
опубликован 02.10.2017, 08:21

Хотелось бы узнать, если работодатель не оформляет по ТК РФ более 6 месяцев, а так же ухудшает условия труда работнику. Какие действия можно предпринять?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

1. Обратитесь в ПФР для получения выписки по отчислениям из з/платы.

2. С данной выпиской и др.подтверждающими документами обращайтесь в суд.

02.10.2017, 09:19

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Руденок Виктория Николаевна PRO

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.8 3249 отзывов

Вы работаете не официально? Требуйте у работодателя заключения с Вами трудового договора Работа без трудового договора – это прямое нарушение действующего трудового законодательства. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой заключить с Вами договор... Либо напрямую обратиться в трудовую инспекцию или суд и восстановить свои права.

02.10.2017, 08:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Максим! Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

02.10.2017, 09:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Максим! Для защиты интересов работников существуют такие инстанции, как инспекция по труду, прокуратура и суд. Предупредите работодателя о вашем намерении обратиться в эти инстанции для защиты своих прав. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

02.10.2017, 10:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовой договор есть, но стаж не заносится в тк. И по сути это просто листок.

02.10.2017, 08:51

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Здравствуйте.

Этого самого листка достаточно и для трудовой инспекции, и для суда. Поэтому достаточно дойти до названных органов.

02.10.2017, 08:53

Спросить юриста

Руденок Виктория Николаевна PRO

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.8 3249 отзывов

Начнем с того, что это не просто листок, это документ, на основании этого делается запись в трудовую книжку и производятся отчисления в ПФ РФ,и стаж идет.

02.10.2017, 09:16

Спросить юриста