Барнаул, 02.10.2017, 08:29

При этом сотрудник отрабатывает полностью весь объем положенных по ставке часов без пропусков и нареканий.

Вопрос №13243945 из г. Барнаул
опубликован 02.10.2017, 08:29
Здравствуйте. Меня интересует имеет ли право работодатель перевести сотрудника, работающего по бессрочному договору, на 1/2 ставки без его ведома и согласия, ссылаясь на то, что сотрудник обучается по специальности в Государственном ВУЗе на ДНЕВНОЙ форме обучения. При этом сотрудник отрабатывает полностью весь объем положенных по ставке часов без пропусков и нареканий.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских