Можно ли пожаловаться В прокуратуру на работодателя за дисциплинарные взыскания?
опубликован 03.10.2017, 00:10
Если вы считается, что дисциплинарное взыскание вынесено незаконно, можете, но как правило прокуратура перенаправляет данные жалобы в трудовую инспекцию. Можно отменить в суде.
ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Если вы считаете что ваш работодатель незаконно наложил на вас дисциплинарное взыскание, Вы имеете право любое время написать жалобу или в прокуратуру либо в трудовую инспекцию
Также можете обжаловать наложенное дисциплинарные взыскания в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Где обжаловать Постановление о отстранении работника от должности в уголовном деле?
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Правовые санкции - Какие статьи могут привести к увольнению работника за дисциплинарный проступок в виде употребления
Отмена дисциплинарных взысканий - отправлять новый приказ или нет?
Куда пожаловаться если работодатель заменил одно дисциплинарное взыскание на другое?
Работодатель наложил дисциплинарное взыскание за нарушение антикоррупционного законодательства в связи с неуказанием
Можно ли наложить Два дисциплинарных взыскания, (но оба-Замечание) за разные дисциплинарные проступки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут