Прошу ответить, насколько правомерны действия администрации.

Вопрос №132483 из г. Норильск
опубликован 05.01.2004, 20:01

Я работаю авиадиспетчером в Норильском филиале ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири". В 2001 году поступил в Государственную летную Академию Украины по своей специальности на заочное отделение. До апреля 2003 г. наша служба входила в состав ГУП "Норильское авиапредприятие", администрация которого предоставляла мне оплачиваемые учебные отпуска для сдачи сессии. С 1.04.03 г. служба в полном составе была переведена в ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири" ФУП "Госкорпорация по ОВД" и его администрация отказалась предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск. В Колдоговоре ГУДП этот вопрос не отражен. Прошу ответить, насколько правомерны действия администрации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галов Владимир Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 21 год

5.0 570 отзывов

Уважаемый Роман! Все зависит от того: первый раз вы получаете высшее образование или нет. Если у Вас уже есть высшее образование, а сейчас Вы получаете второе высшее образование, то, к сожалению, приходится сообщить, что новый Трудовой кодекс Российской Федерации, действующий с 1 февраля 2002 года сохраняет льготы по обучению только лицам, получающим высшее образование ВПЕРВЫЕ ( ст.ст.174, 177 Трудового кодекса). Администрация в этом случае не обязана не только оплачивать вам отпуск, но не обязана даже его предоставлять. Если первый раз получаете высшее образование, тогда у Вас есть право на оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст.174 ТК РФ. И еще может быть одно осложнение. Как видно из Вашего вопроса, Вы поступили в иностранный ВУЗ. Имеются примеры из судебной практики, когда суды признавали правомерными действия работодателей, отказывавших в предоставлении оплачиваемого отпуска по тому мотиву, что соответсвующий ВУЗ не имеет российской аккредитации, требуемой законом. Правда, эта практика не однинакова,и, быть может, суды Красноярского края займут иную позицию.

06.01.2004, 02:27