Правомерно ли требовать заполнение анкеты с паспортными данными при приеме на работу?
Вопрос №13250422
из г. Пенза
опубликован 03.10.2017, 14:59
опубликован 03.10.2017, 14:59
Добрый день. Правомерны ли действия организации, которая при рассмотрении кандидатуры приёма на работу требует заполнения в анкете паспортных данных? Они ведь могут меня и не взять на работу, а воспользоваться данными могут.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В том случае если у Вас берутся Ваши персональные данные, работодатель должен обязательно взять у Вас согласие и указать какие операции он будет осуществлять с Вашими персональными данными (обработка, хранение, передача). Нарушение законодательства в области персональных данных может обернуться для работодателя штрафом в размере до 75 тысяч рублей согласно Кодексу об Административных Правонарушениях РФ.
03.10.2017, 15:57
Оценка автора вопроса:
Чёткий ,обоснованный ответ на мой вопрос ,который не оставил сомнения в правильности дальнейшего моего решения на ситуацию .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Законно, потому что помимо анкеты, Вам подсунут согласие на обработку персональных данных. С другой стороны, как работодателю проверить, с какой кандидатурой они имеют дело? А без персональных данных они этого не сделают. Если они воспользуются ими в своих интересах, будут нести ответственность.
03.10.2017, 15:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сообщение своих данных при приеме на работу.
Ограничения на сбор личной информации в анкетах для устройства на работу
Скажите пожалуйста зачем в анкете при собеседовании есть пункт паспортные данные.
Работающий ищет совет - Заполнение анкеты на собеседовании у частного предпринимателя - риск или необходимость?
Заголовок - Можно ли указывать паспортные данные в анкете соискателя и запрашивать их у работодателя до трудоустройства?
Работодатель не имеет права требовать справку с места жительства и справку из налоговой инспекции об имущественном
Потенциальный работодатель запрашивает персональные данные и фото паспорта - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут