Проблемы с профсоюзом - как защититься и решить конфликт с руководством
опубликован 04.10.2017, 21:58
Наш руководитель решил избавиться от профсоюзной организации (ну это наше мнение). Мы все работаем о бессрочным договорам. Третий раз за год, выдает нам уведомления о сокращении, потом отменяет... под любым предлогом лишает премии, угрожает увольнением. И все время одним и тем же работникам, список не меняется. Работать невозможно, постоянно в стрессе. Куда можно обратиться, чтобы все это прекратить?
Здравствуйте, можете написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, но для этого нужны основания, нарушения со стороны работодателя. Сокращение - это право работодателя, до момента увольнения вправе отзывать уведомления. Для выяснения законно ли лишает премий необходимо проанализировать положение об оплате труда, трудовой договор, должностную инструкцию, возможно, что нарушений никаких нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Может ли работодатель выиграть суд в случае подачи иска против городского комитета профсоюзов?
Незаконное сокращение должности и возможность обжалования - как защитить свои права на пенсии
Начальник лишил премии и наказал сотрудников по собственной инициативе после пожара в жилом доме
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Работодатель угрожает увольнением сотрудникам после продажи объекта - законно ли такое требование?
Необходимо уточнить правильность указания компании в квитанциях об уплате для УК Наш Дом
Запрещение на посещение территории после продажи объекта - законность требования и статья ТК, регулирующая работу в таких случаях
Отсутствие графиков отпусков и отказ руководителя - что делать в подобной ситуации?
Как сохранить выплату при уходе из компании без потери времени на трудоустройство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут