Возможность получения компенсации за съем квартиры в командировке - проверка работодателем или налоговой

Вопрос №13263805 из г. Москва
опубликован 06.10.2017, 10:26

Если я нахожусь в командировке в городе где у супруги есть квартира, но я при этом снимаю другую квартиру могу ли я предоставить документы о съеме квартиры на компенсацию? Работодатель как может проверить есть ли у меня квартира в этом городе? Или ожет налоговая проверит когда работодатель будет отчитываться в налоговую?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Никак. Оформите договор аренды с вашей женой. Ваша жена не обязана предоставлять вам свое жилое помещение в связи с командировкой. Это расходы вашего работодателя.

06.10.2017, 10:28

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Работодатель на самом деле не имеет возможности проверить недвижимость которая принадлежит вашей семье в данном городе. Удачи вам и всего наилучшего.

06.10.2017, 10:28

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53184 отзывa

☼ Здравствуйте, Никто ничего проверять не будет если вы находитесь в командировке, значит вам должны выделить деньги на гостиницу или квартиру

Желаю Вам удачи и всех благ!

06.10.2017, 10:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Роман! Нигде не написано, что вы должны проживать в квартире, которая принадлежит вашей супруге. Вы направляетесь в служебную командировку, для работодателя важно, чтобы документально были подтверждены расходы на проживание в другом городе. Не предоставите - их вам не возместят. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

06.10.2017, 11:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста