Шансы что получу профзаболевание 50-50 И комиссия будет явно после 15 августа.
Вопрос №1326482
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.06.2011, 08:28
опубликован 18.06.2011, 08:28
Получил под роспись Бумагу о том что буду сокращен 15 августа. Я не против.
Но в данный момент - из-за болей в спине - собираю бумаги на комиссию по профзаболеваниям. Шансы что получу профзаболевание 50-50 И комиссия будет явно после 15 августа.
Каков при этом моем случае порядок сокращения? Подлежу ли я в этом случае сокращению? Как мне лучше поступить?
Зараннее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае, как говорил бывший президент - котлеты отдельно...
Эти два процесса могут идти не пересекаясь. Если у вас будет установлено профзаболевание, то далее медико социальная экспертиза в дальнейшем должна установить степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах. Также вы не сможете работать по бывшей профессии, будете получать от ФСС пособие в зависимости от среднего заработка и процентов СУПТ.
Сокращение штата для вас действует как и для всех. Преимуществом оставления на работе обладают лица указанные в ст. 179 ТК РФ, вы в третьей очереди, если будет установлено профзаболевание. До этого (пока не установлено) - общий порядок.
18.06.2011, 08:36
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
231
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 569
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Несоответствие даты решения комиссии о сокращении и даты создания комиссии - правомерность действий
Возможность ухода на пенсию по сокращению в МВД - выплаты и правила процесса
Уведомили о сокращении за два месяца, но должность не сокращена. Необходимо повторное уведомление?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Можно сформулировать следующий заголовок - Нарушение процедуры сокращения - комиссия приняла решение о сокращении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут