Незаконно оплачиваемые налоги за 8-часовой рабочий день - где и как подать жалобу?
Вопрос №13270199
из г. Красноярск
опубликован 07.10.2017, 18:14
опубликован 07.10.2017, 18:14
Работаю 8 часовой рабочий день. Узнала, что работодатель платит налоги как за 4 часовой рабочий день всем даже тем кто пашет 15 часов. Куда жаловаться?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Обратитесь в таком случае с письменной жалобой в ГИТ (государственная инспекция труда)
Всего доброго, желаю удачи.
07.10.2017, 18:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Доброго времени суток!
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.
Всего Вам наилучшего!
07.10.2017, 18:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Здравствуйте!
Жалуйтесь в трудовую инспекцию, можно в суд обратиться с исковым заявлением об обязании работодателя произвести выплаты в ФСС и ПФР исходя из фактического размера заработной платы.
07.10.2017, 18:16
Доброго времени суток.
Можете написать жалобу в прокуратуру, в государственную инспекцию труда, так же можете подать жалобу непосредственно в налоговую.
07.10.2017, 18:17
Юридические услуги в Красноярске
Обжалование постановления об административном правонарушении
37
Обжалование штрафов
36
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
36
Неосновательное обогащение
35
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
34
Привлечение к административной ответственности
33
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
31
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
31
Судебная защита прав человека
11
Подача жалобы в Конституционный суд
10
Судебная защита чести достоинства
10
Оскорбление чувств верующих
9
Похожие вопросы
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Как рассчитать норму рабочих часов в месяц при графике 2/3 и 9-часовом рабочем дне в магазине ИП?
Законно ли увеличение рабочего дня с 12 до 13 часов для сотрудников, работающих по графику 2/2?
Принудительное продление рабочего дня до 13 часов - законные действия работодателя или нарушение трудового договора?
Может ли работодатель увеличить рабочий день инвалида 3 группы с 8 до 12 часов?
Проблема с несоответствием рабочего времени в трудовом договоре
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Незаконное переведение на 13-часовой рабочий день - правомерность действий работодателя и процесс отказа от такого графика
Работодатель нарушает права сотрудников - отказ от расчетных листков и сокращение рабочего дня без согласия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут