Трехмесячное пособие по сокращению
опубликован 20.06.2011, 09:54
Вам должны выплатить выходное пособие в него входят - компенсация за неиспользованный отпуск(если в отпуске не были), зарплата за последний месяц, и среднюю заработную плату за месяц вперед, т.е. следующий месяц после увольнения вам оплачивается сразу и право на получения выплаты вы имеете право только в следующий месяц после истечения месяца после увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 56 минут
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тулун
Похожие вопросы
После сокращения работодатель еще 3 месяца оплачивает? И что входит в выходное пособие по сокращению? Спасибо.
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Кто отвечает за невыплату выходного пособия по сокращению и как добиться выплаты - советы юриста.
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Ответ адвоката был однозначным, что все выплаты облагаются налогом.
Вопрос о включении выходного пособия в справку о заработной плате для выплаты детского пособия
Сокращение работы пенсионерке - ожидаемая компенсация за отпуск, но нет выходного пособия?
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут