Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Барнаул, 10.10.2017, 07:01

Отказ работодателя платить за совмещение работы и работу за больничного - является ли это законным?

Вопрос №13281252 из г. Барнаул
опубликован 10.10.2017, 07:01
На работе отказываются платить за совмещение. Работала за коллегу, которая была на больничном листе. Фактически работала в течении 2 недель на 2 складах. Правомерно ли это со стороны работодателя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Абсолютно неправомерно. Взыскивайте денежные средства в судебном порядке

Всего доброго, желаю удачи.

10.10.2017, 07:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Здравствуйте, Светлана!

Нет, отказ платить за исполнение Вами обязанностей по совмещению не является законным и правомерным.

Обязаны как минимум доплату Вам уплатить.

10.10.2017, 07:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У вас не совмещение, а исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Доплата определяется по соглашению сторона. Конечно работодателя обязан оплатить.

10.10.2017, 07:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Здравствуйте. Совмещение это выполнение дополнительной работы, увеличение объемов работы. Если сможете доказать увеличение объемов, то можно надеяться на доп. плату, но учитывая, что плата устанавливается по согласованию сторон, работодатель может сказать например что договорились на 10 рубл. И обратное не докажете, даже по оплате труда за аналогичную работу в иных организациях. Хотя как сказал доказать увеличения объемов работы в Вашем случае возможно.

10.10.2017, 07:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Была на больничном

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских