Выплата стоимости обучения при увольнении - кто и как определяет возмещение затрат?
опубликован 11.10.2017, 07:17
Если работодатель обучил меня новой специальности, заплатил за мое обучение. Я при увольнении должна ему выплатить стоимость обучения? Или он высчитает с моей зарплаты? Спасибо.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Только если такое условие предусмотрено условиями договора, это возможно
Всего доброго, желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Вы обязаны либо отработать определенное количество времени у данного работодателя и по истечении срока со спокойной душой уволиться. Ничего не платив, либо уволиться сразу, выплатив компенсацию за обучение. Обычно в таком случае составляется соглашение между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Оставят ли меня на этой работе, пока я не отработаю стоимость обучения, или же будут вычитать с зарплаты на новом месте?
Правомерность удержания стоимости обучения из заработной платы при увольнении со собственного желания без подписанного
Увольнение и вычет за обучение - что говорит договор и законодательство?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Обязан ли будет работник при увольнении по этой статье выплатить стоимость обучения.
Является ли это "уважительной причиной" или мой работодатель имеет право удержать стоимость обучения?
Условия трудового договора и обучения
Условия ученического договора - срок работы и возможная изменение суммы выплат за обучение
Может ли работодатель удержать полную сумму за обучение при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут