Какую формулировку писать в приказе при направление работника обучающегося заочно в ВУЗЕ для прохождения обучения.
опубликован 11.10.2017, 13:29
Здравствуйте, ну если вы направялете на обучение то так и укзаывайтее - отправить на обучсение итд. Удачи в вашем деле и всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В ТК ст 173 этот отпуск называется " Дополнительный для прохождения промежуточной (итоговой) аттестации, тоже самое написано в вызове. Мне сказали, что такая формулировка неправильная, на какую статью ссылаться в приказе, где прописано "обучение", или это не принципиально.
Все проще, это называется учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Не важно как вы его назовете, главное соблюсти права работника.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о справке вызове - Работодатель отказывает в отпуске на сессию, ссылаясь на отсутствие термина установочная сессия
Вопросы студента-инженера о преддипломной практике и сложностях с работодателем.
Обучение в ВУЗе в советское время - выплачиваемая предприятием стипендия и исключение из общего стажа.
Обязан ли отпускать работодатель на экзамен
Университет отказывается выдавать справку-вызов по месту работы.
Оплачивается ли учебный отпуск при учебе на первое высшее вне профиля при работе в школе?
Учитель физкультуры с 23-летним стажем подвергается сокращению из-за недостаточной нагрузки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут