Муж не допущен до работы после восстановления - как получить выплату и обратиться к руководителю предприятия?
опубликован 23.06.2011, 05:31
Екатерина, в моей практике был аналогичный случай. Я посоветовал клиенту каждый день ходить на работу и просто быть на своем рабочем месте, не нарушать распорядок дня. Он так и делал и пока администрация обжаловала решения судов, он в течение почти 6 мес. получал зарплату (работал он коммерческим директором ПМК). Пришлось администрации в конце концов сократить эту должность.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ответчиком по делу о восстановлении у вас было предприятие, а не руководитель лично. Поэтому и взысканное судом высчитывается с предприятия. Все законно.
вопрос о допуске на работу в данном случае должно решаться через службу судебных приставов
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Кто должен предъявить регрессный иск к руководителю за неисполнение решения суда о восстановлении на работе и выплату
Действия для восстановления прав и получения компенсации за вынужденный прогул - вопросы и рекомендации
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
Незаконные действия руководителя - прогулка и снятие оплаты труда без оснований - жалоба на нарушение моих прав
Предприятие получило штраф за несданные отчеты за период, когда руководитель не работал
Ответственность руководителя предприятия за прием работников без медицинских справок
Может ли главный механик отстранить работника от работы без сохранения заработной платы - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут