Нужно ли написать заявление на увольнение и прием на такую же должность при изменении штатного расписания в организации с 1 декабря?
опубликован 14.10.2017, 14:58
Если в организации якобы (это еще точно не известно) будет меняться штатное расписание с 1 декабря, нужно ли писать заявление на увольнение по собственному желанию 10 октября и этой же датой с 1 декабря на прием на такую же должность?
Доброго вам времени суток. Написание заявления на увольнение по собственному желанию всегда риск. Вас просто могут не принять обратно. Удачи и всего наилучшего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, уважаемый посетитель!
Это риск. Написав заявление по собственному, обратно Вас могут и не принять, если работодатель недобросовестным окажется
Всего доброго, желаю удачи.
Доброго времени суток.
Если согласны, то пишите.
Если не согласны, то без Вас работодатель не имеет право изменить в одностороннем порядке условия вашего трудового договора - рабочего времени.
Добрый день, Татьяна!
Штатное расписание обычно меняют, если вводятся новые должности в организации, или меняется количество единиц на утвержденных должностях.
Работникам, принятым в организацию ДО смены ШР, при условии, что их должности и трудовые функции остаются прежними, ничего писать не нужно.
Удачи Вам!
Не факт что написав заявление вас снова примут вы то фактически уволились по собственному желанию почему вас переводом не оформляют.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
И еще, имеет ли право работник 01.02.11 подать заявление о переводе на другую вакантную должность?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут