Премия мне была лишена из-за задержки выплаты зарплаты - что делать?
опубликован 16.10.2017, 12:13
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могут ли меня лешить премии если приказ за сентябрь 2017 был подписан 29.09.2017. Аванс я должна была получить 01.10.2017 а остаток зарплаты 13.10.2017. Но только сегодня узнала что меня лешили премии, приказом от 13.10.2017. Так как у нас на предприятие задержка з/п.
Для лишения премии должны быть законные основания. Как правило причины, по которым премия не выплачивается предусмотрены положением о премировании. Если вас ознакомили с приказом о премии за сентябрь от 29.09.2017 под роспись, то вы вправе обжаловать решение работодателя в невыплате. Запросите выписку из данного приказа и напишите жалобу в трудовую инспекцию или обратитесь в суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте К сожалению выплатам премии это прерогатива вашего работодателя он может выплачивать может не выплачивать эту премию вам на то она и премия.
Здравствуйте!
Да, к сожалению, Вас могут лишить премии, при наличии оснований для этого.
Премия то не гарантированная выплата, и выплачивается она по усмотрению руководителя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Добрый день! Депремирование возможно только при наличии определенных оснований, которые должны быть предусмотрены локальными актами работодателя.
Если оснований нет, Вы вправе обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правила прописания даты выплаты зарплаты и аванса в договоре с учетом ограничения задержки до 15 дней
Узнали сегодня - Ноябрьский приказ о премии отменен, а мы все еще не получили деньги
Говорят, что эти деньги ушли на погашение подоходного налога за аванс и компенсации за ранее предоставленный отпуск.
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Так как нарушение было допущено в конце ноября и с ноябрьской зарплаты не получилось урезать премию
У меня сегодня было увольнение по сокращению штата, но без подписанного приказа директора – законно ли это?
Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?
Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут