Вопрос по правам работника - выплата за неотработанные годы ученического договора и отказ работодателя в увольнении
опубликован 16.10.2017, 16:24
Здравствуйте! Не подписать Вам заявление работодатель не имеет право. Ваше заявление об увольнении должно быть зарегистрировано в отделе кадров, на вашей копии заявления должен стоять штамп регистрации о приеме заявления. По истечении 14 дней, работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку.
По вопросу удержания с вас денежных средств за обучение, вам необходимо внимательно почитать ученический договор, если в нем будет прописано об удержании, то с вас могут удержать денежные средства за обучение.
С уважением, Юлия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Увольнение по причине призыва в армию - прекращается ли договор целевого обучения?
Может ли начальство отказаться подписать заявление на увольнение до выплаты денег по ученическому договору в связи
Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Вопросы юридической силы ученического договора и требования работодателя о возмещении стоимости обучения при увольнении
Работающему врачу предложен ученический договор с нестандартными условиями перед повышением квалификации
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Возможные юридические последствия при уходе с работы после интернатуры и без обговоренного срока договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут