Как правильно написать заявление и уйти по сокращению со всеми выплатами, и на что можно рассчитывать
опубликован 16.10.2017, 18:57
Раздали уведомления по сокращению. Сокращение 1 декабря. Меня не сократили. Сама хочу уйти. Как нужно написать заявление чтоб пойти по сокращению со всеми выплатами. На что я могу рассчитовать. С какого числа лучше писать?
Добрый вечер.
Если ваша должность не сокращена - Вы не можете быть уволены по сокращению штата. Другой вопрос, если, к примеру, имеются три одинаковые должности, одну из которых сокращают. Но в соответствии с преимущественным правом оставления на работе увольняют не Вас, а другого сотрудника. В этом случае вы можете вместе с этим сотрудником и работодателем обсудить возможность Вашего сокращения, вместо другого сотрудника.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток.
Чтобы уйти по сокращению, необходимо уйти 1 декабря.
Раньше если уйдете - то по собственному желанию.
По сокращению вы можете пойти только если работодатель вас сократит, сами можете только по собственному желанию вы уволиться.
Доброго вам времени суток. Если вы хотите уйти по собственному желанию, то вам нужно уведомить работодателя подав заявление за две недели до увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.
Увольнение по сокращению может быть только по инициативе работодателя. Если Вы хотите уволится, то это либо собственное желание, либо соглашение сторон. Выплаты по сокращению в этом случае не будет, к сожалению.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как добиться сокращения со всеми выплатами после отказа работодателя?
Работник таможни ФГГС рассматривает возможность ухода по сокращению вместо военной службы
Возможно ли передумать и получить все выплаты при сокращении штатов?
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут