Льготы инвалидам при трудоустройстве - полная зарплата в первый месяц испытательного срока и различия в организациях

Вопрос №13315541 из г. Мурманск
опубликован 16.10.2017, 22:31

Здравствуйте! У меня стоит третья группа инвалидности. При трудоустройстве на работу, в первый месяц испытательного строка, по закону мне могут платить полную зарплату? Или нет? Или во всех организациях по-разному? Я устраиваюсь в налоговую и в первые 4 месяца там работа грубо говоря за оклад. С 5-го месяца зп поднимается за счет квартальных премий и тд. Есть ли льготы инвалидам при трудоустройстве?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39372 отзывa

ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

16.10.2017, 23:19

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Размер начисления премии устанавливается коллективным договором или положением об оплате труда. На время испытательного срока, премия может быть не назначена. Инвалидность на назначение премии не влияет.

16.10.2017, 23:02

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста