Как правильно составить заявление об увольнении с работы по уважительной причине для избежания выплаты компенсации за обучение на инструктора ЛФК?

Вопрос №13317484 из г. Великий Новгород
опубликован 17.10.2017, 10:41

Хочу уволиться с работы, но есть дополнительное соглашение к трудовому договору, которое обязывает меня выплатить компенсацию за обучение на инструктора ЛФК, если я ухожу без уважительной причины. Подскажите, как правильно составить заявление, чтобы уход с работы был по уважительной причине?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Добрый день! Перечень уважительных причин указанных в статье 80 ТК РФ является весьма ограниченным

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)

17.10.2017, 10:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чучаева Марина Сергеевна

Юрист из города Нижний Новгород

5.0 101 отзыв

Добрый день. В этом случае вы обязаны возместить затраты, понесенные работодателем на ваше обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

Удачи.

17.10.2017, 10:46

Спросить юриста

Бондаренко Ирина Сергеевна

Юрист из города Зеленоградск, стаж 22 годa

4.7 3063 отзывa

Здравствуйте Анатолий! Уважительных причин для увольнения работника, как таковых, Трудовым кодексом Российской Федерации, не предусмотрено. Установлены основания увольнения и порядок увольнения по этому основанию.

17.10.2017, 10:58

Спросить юриста