Как правильно составить заявление об увольнении с работы по уважительной причине для избежания выплаты компенсации за обучение на инструктора ЛФК?
опубликован 17.10.2017, 10:41
Хочу уволиться с работы, но есть дополнительное соглашение к трудовому договору, которое обязывает меня выплатить компенсацию за обучение на инструктора ЛФК, если я ухожу без уважительной причины. Подскажите, как правильно составить заявление, чтобы уход с работы был по уважительной причине?
Добрый день! Перечень уважительных причин указанных в статье 80 ТК РФ является весьма ограниченным
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. В этом случае вы обязаны возместить затраты, понесенные работодателем на ваше обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.
Удачи.
Здравствуйте Анатолий! Уважительных причин для увольнения работника, как таковых, Трудовым кодексом Российской Федерации, не предусмотрено. Установлены основания увольнения и порядок увольнения по этому основанию.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация