Возможность использования отпуска по дням в течение года на предприятии
Вопрос №13318929
из г. Краснодар
опубликован 17.10.2017, 14:32
опубликован 17.10.2017, 14:32
Работая на предприятии имею отпуск в количестве 28 календарных дней. Имею ли я право брать по 2 или 3 дня а течение года для использовании отпуска?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Иными словами, дробление отпуска таким образом возможно только с согласия работодателя.
17.10.2017, 14:36
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Вы можете взять любое количество дней за свой счёт написал об этом заявлении вашему работодателю но нужно обязательно его письменное согласие на это так как он вправе Вам отказать.
17.10.2017, 14:32
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Здравствуйте. Такое право Вы можете использовать только при наличии согласия работодателя. Поскольку график отпусков должен быть в организации, и график отпусков обязателен и для работников и для работодателя, ст. 123 ТК РФ.
17.10.2017, 14:33
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На сколько календарных дней я имею право брать отпуск (28 календарных дней или 14).
Отпуск гражданина на альтернативной гражданской службе - увеличение продолжительности за счет проезда к месту использования
Права и выбор работника - отпуск на предприятии или полный отпуск по закону
Ограничение количества отпуска согласно трудовому договору и противоречие с профессиональными требованиями
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nКорректно ли учитываются дни, проведенные на больничном и учебном отпуске
Отказ администрации в компенсации дополнительного отпуска на основании неиспользованного одного дня основного отпуска
Узнайте, когда имею право использовать вторую половину отпуска на предприятии
Из ответа не понятно каков период ПОЛОЖЕННОГО отпуска если я отработал полгода.
Отпуск на Чукотке - два года работы в муниципальном унитарном предприятии общественного питания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут