Невыплата премии при нахождении на больничном и вынуждение к работе - законно ли это?
Вопрос №13327189
из г. Киров
опубликован 18.10.2017, 22:47
опубликован 18.10.2017, 22:47
Здравствуйте я сходила на больничный заведующая заставляют увольняться так как не получается меня уволить сказала что лишить премии законно ли это я получаю зарплату минимальную минус подоходный налог премия бывает 1 или 2 разо в год а еще заставляет в больном состоянии сотрудников выходить на работу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
18.10.2017, 22:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Лишение премии должно быть мотивировано и причина должна прямо быть указано в приказе о лишении премии. Если в приказе не будет указана причина за что лишают работник премии, данный приказ является незаконным подлежит отмене. Аналогично должно быть обосновано и увольнение. Обосновать увольнение тем более незаконные работодателю будет еще сложнее.
18.10.2017, 22:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кирове
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Консультации по трудовому законодательству
24
Взыскание заработной платы
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Взыскание компенсаций больничного
23
Составление должностных инструкций
23
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
22
Привлечение сотрудников к ответственности
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Судебное представительство
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Похожие вопросы
Двойное удержание налога - законные права и легальные ограничения
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Спор о законности выплаты премии за год в период моего больничного - как доказать свою правоту?
Насильное выводение выходного дня на предприятии - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?
Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?
Назначение и распределение премий в детских садах - должно ли делиться награда воспитателей с заведующими?
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Но в этом году премии сказали не будет.
Резкое снижение зарплаты на работе - законны ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут