Возможно ли взять неотгуленный отпуск через месяц? Что делать в случае отказа начальника?
опубликован 19.10.2017, 16:51
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
ДА, конечно можете взять - если начальник откажет - жалобу пишите в трудовую инпекцию
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
В первую очередь, Вам необходимо использовать отпуск за текущий год. Это следует из нормы ст. 122 Трудового кодекса: «Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно». А вот все остальные неиспользованные отпуска могут быть отгуляны частично или полностью по согласованию с работодателем в той последовательности, о какой они договорятся. Использовать отпуск нужно не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ч. 3 ст. 124 ТК РФ). Поэтому Вы можете использовать 7 дней использованного отпуска в 2017 году после отпуска за текущий год.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы отпуска и санаторно-курортного лечения - что делать, если работодатель не соблюдает договоренности?
С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Можно ли совместить прошлогодний и текущий отпуск и что делать, если в графике отпусков указаны только 28 дней?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Как получить долгожданный отпуск после накопления 100 дней за 5 лет на вахтовой работе на севере
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут