Я тоже юрист и понимаю, что заставить насильно ее открыть дверь и тем более насильно отвезти на мед.
Вопрос №1333832
из г. Хабаровск
опубликован 28.06.2011, 06:41
опубликован 28.06.2011, 06:41
Я являюсь руководитель подразделения системы МВД РФ. У меня сотрудник без уважительной причины не выходит на работу. Я приезжала к ней домой и через дверную щель видела, как она лежала на диване, с явными признаками алкогольного опьянения. Я стучала в дверь, но она, подозревая, что это могут быть с работы, естественно дверь не открыла, выражалась в наш адрес нецензурной бранью, оскорбляла. Я тоже юрист и понимаю, что заставить насильно ее открыть дверь и тем более насильно отвезти на мед. освидетельствование-я не могу. Но это так омерзительно, смотреть, как женщина, офицер, на службе, на полном довольствии государства - смеет не выходить на работу, распивая при этом спиртные напитки. Есть еще такой момент - мы все находимся в Распоряжении УВД, в связи с проведением реорганизации МВД РФ. Нам всем выдали уведомление. Скажите, как я могу уволить ее либо повлиять на, что б она в дальнейшем каким либо образом не обжаловала мое решение и не восстановилась на службе?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталия! Увольнять Вы не вправе - это компетенция начальника УВД. Вот ему и подайте рапорт.
28.06.2011, 09:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить человека, который отказался от медицинского освидетельствования после появления признаков остаточного
Неприятности с соседями в коммунальной квартире - что делать в ситуации, когда соседи нарушают правила и создают проблемы
Конфликт на работе - оскорбления и изоляция беременной заправщицы в холодную погоду
Увольнение сотрудника после явки на работу в алкогольном опьянении - правомерность руководства гос. учреждения
Сотрудник на предприятии подвергается угрозе увольнения после двух противоречащих результатов медицинского освидетельствования
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Есть ли сейчас возможность уволить сотрудника за прогул тем числом когда он появился на работе?
Как отказаться выйти на работу в свой выходной без объяснения причины?
Вопрос о лишении прав после отказа от проверки на алкогольное опьянение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут