Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Трудник отработал неделю, однако директор потребовал написать заявление несколько раз

Вопрос №13343516 из г. Москва
опубликован 22.10.2017, 14:24

Отработала неделю, решила написатт заявление, написала, но директор сказала еще раз придти и написать, и в третий раз сново, после написания первого заявления прошла неделя.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый!

О каком заявление идет речь? На увольнении? Если да и установлен испытательный срок обязаны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня, можете не выходит на 4 день на работу, для этого нужно зарегистрировать заявление и оставить себе копию входящим номером. Удачи Вам успехов!

22.10.2017, 14:27

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Постаногов Александр Станиславович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Здравствуйте!

Так и будете ходить до китайской пасхи. Написали заявление, отдали под роспись на своем экземпляре и гуляйте с даты увольнения.

22.10.2017, 14:26

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если о приеме на работу - с даты приступления к работе заключается трудовой договор

если об увольнении идет речь - срок 14 дней вам дается для "отработки"

для полной консультации обратитесь к юристу очно.

22.10.2017, 14:26

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Чтобы не пришлось писать заявление по 10 раз, нужно просто его официально регистрировать и на своем экземпляре ставить отметку

Удачи Вам. Анна Титова.

22.10.2017, 14:40

Спросить юриста

Лика

Автор вопроса

0 отзывов

Речь идет об увольнении, да,за неделю написала ужн три раза заявление об увольнении, но директор постоянно говорит, что то не так, мол,потеряли или кадровик что то перепутала.

22.10.2017, 14:34

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Скорее есть журнал входящей корреспонденции в организации, регистрируйте там, оставьте себе копию входящим номером и можете на 4 день не выходит на работу.

22.10.2017, 14:38

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62850 отзывов

Добрый вам день

Уважаемая Лика, в данном случае отдайте заявление об увольнении под роспись либо отправьте заказным письмом. После двух недель можете не приходить на работу.

22.10.2017, 14:38

Спросить юриста