Возможно ли досрочное завершение декретного отпуска для получения выплат до наступления 3-летнего возраста ребенка?

Можете конечно, но до 3 лет ребенку вас не имеют права уволить, будете работать с заработной платой, что касается предупреждения - аналогично - не могут предупредить до выхода пока вы в отпуске, только при выходе вас на работу.

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Так что если организация не ликвидируется, а просто происходит сокращение, то уволить Вас не могут. Разве что по соглашению либо после достижения ребенком 3-летнего возраста.

То есть мне надо написать заявление на выход с декретного отпуска, они мне должны предоставить рабочее место и за аналогичную той что я получала и когда ребенку будет три года уведомить и сократит, но при этом выплата по сокращению будет браться за те мес что я отработаю плюс мес до декрета, правильно я рассуждаю?