Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новосибирск, 24.10.2017, 14:20

Права и ответственность сотрудников без трудового договора в ИП - как разрешить конфликты с работодателем и налоговой

Вопрос №13353536 из г. Новосибирск
опубликован 24.10.2017, 14:20
Работала в ИП без каких либо трудовых договоров как и все сотрудники. Провинилась не проведя несколько платежей в размере до 1000 р. Грозят полной невыплатой зп и разборками с участковым. Могу ли я в свою очередь пригрозить разборками с налоговой за неучтенных сотрудников?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго дня!

Как раз налоговой и стоит пугать ИП. Они (ИП) налоги платят как раз от количества сотрудников.

Также можете припугнуть и прокуратурой и ГИТ (госинспекция по труду)

Удачи!

24.10.2017, 14:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 39 секунд

Доброго времени суток! Вы можете не только налоговой инспекции ей пригрозить, а также инспекцией по труду и прокуратурой района.

24.10.2017, 14:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Здравствуйте.

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

24.10.2017, 14:21

Здравствуйте!

Да, можете. Кроме этого, Вы вправе обратиться в суд, с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

24.10.2017, 14:22

Добрый день! Пригрозить, конечно же, можно! Но что Вам это даст? Налоговая инспекция не примет никаких мер! Обратитесь в прокуратуру. Удачи Вам!

24.10.2017, 14:24

Здравствуйте, Алёна Дмитриевна. Если Вам не выплатят зарплату, берите пару свидетелей-работников, которым тоже не заплатили и идите на приём к прокурору района, расскажите ему про черную зарплату у этого ИП. После этого обычно прокуратура разрабатывает такие компании и направляет материалы для возбуждения уголовного дела в полицию.

24.10.2017, 14:25

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских