Что делать, если после инвентаризации выявлена недосдача, а сотрудник отказывается платить? Какие документы нужно подготовить и где обратиться?
опубликован 24.10.2017, 17:50
Здравствуйте! Подскажите, после инвентаризации выявилась недосдача. Сотрудник платить отказывается. Как поступить, какие документы подготовить и куда обращаться?
Здравствуйте.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Объяснение получено?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Обязанна ли я платить недостачу в магазине обуви после инвентаризации?
Отказ в подписании заявления на отпуск из-за недостачи продукции - законное ли действие?
Может ли работодатель требовать от уволенного сотрудника выплату за недостачу по инвентаризации, прошедшей после его увольнения?
Обнаружена недостача в 75000 - нужно ли обращаться в милицию?
Оспаривание результатов инвентаризации на основании нарушений в документах товарооборота
Проблемы на рабочем месте - несогласие с результатами инвентаризации и ограничение доступа к трудовой книжке и расчету
Имеет ли право работодатель требовать оплаты недостачи у сотрудника при увольнении
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Неоформленный работник магазина подписал документ о материальной ответственности - кто должен платить за недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут