Суд должен принять решение о выплате сумм работникам, предусмотренных дополнительными условиями коллективного договора.
Вопрос №13361285
из г. Воронеж
опубликован 25.10.2017, 21:13
опубликован 25.10.2017, 21:13
В коллективном договоре одного из государственных предприятий были установлены дополнительные выплаты по сравнению с законодательством выплаты работникам в связи по сокращению численности их штатов. Комитет по управлению государственным имуществом, посчитав, что предприятия не имеет права расходовать финансовые средства без согласования с ним, обратился в профсоюзный комитет, подписавший договор, с требованием внести в него необходимые изменения, что и было сделано. Однако работники, уволенные до внесения изменений в коллективный договор, обратились в суд с иском о выплате сумм, предусмотренных договором. Какое решение должен принять суд?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Суд должен принять законное и обоснованное решение.
А студенты должны решать свои задачи самостоятельно и не пытаться их задавать в качестве вопросов на этом сайте.
26.10.2017, 10:10
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Поскольку коллективный договор не был признан недействительным и не противоречит закону, суд в данном случае должен встать на сторону работников требующих выплаты на основании локального нормативного акта.
25.10.2017, 21:17
Добрый вечер, Юлия!
Если работники в суде смогут подтвердить документально, что изменения были внесены позже даты их увольнения, и если суд посчитает представленные доказательства достаточными, то решение должно быть в пользу работников.
Удачи!
25.10.2017, 22:10
Здравствуйте. Решение задач, согласно п. 3.1.1. Правил работы ВЮК - услуга платная.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
25.10.2017, 22:16
Добрый вечер.
Поддерживаю доводы Михаила Вячеславовича.
Суд должен отказать работникам. А вот относительно правового обоснования - как-нибудь сами, или за плату.
25.10.2017, 22:27
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работники, уволенные по сокращению штатов до изменений в коллективном договоре, обратились в суд - какое решение ожидает их?
Законность и возможность решения спора о выплате единовременного пособия уволенным на пенсию работникам в судебном порядке
Суд должен принять решение о возмещении ущерба сельскохозяйственному предприятию «Мир» со стороны управления буровых работ
Утратил ли коллективный договор свое действие или его срок продлен дополнительным соглашением?
Руководителю предприятия
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Выходное пособие и компенсационные выплаты в случае увольнения по сокращению штата - разница или одно и то же?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут