Правомерность не выплаты аванса и игнорирование заявления сотрудника по собственному в связи с недостачей

Вопрос №13362376 из г. Новосибирск
опубликован 26.10.2017, 06:14

Вопрос в следующем, выявленв недостача, как мол вину в недостаче признал, тем не менее работадатель написал заявление в полицию, на данный момент я действующий сотрудник, и мне не выплатили аванс, также мною написано заявление по собственному. Насколько правомерно не выдавать мне аванс, и проигнорировать мое заявление и уволить по статье.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

При увольнении работодатель обязан произвести полный расчёт. Если этого не происходит, вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег.

26.10.2017, 06:20

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

☼ Здравствуйте,

Работодатель решает сам, по какому основанию вас увольнять, может уволить по инициативе работодателя, но если увольнение незаконное, можете восстановиться на рабочем месте в судебном порядке

Желаю Вам удачи и всех благ!

26.10.2017, 06:25

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

☼ Здравствуйте, Вам нужно подать заявление на увольнение по собственному желанию и зарегистрировать его в отделе кадров или канцелярии, даже если вас заставят отрабатывать, в любом случае через две недели должны уволить

Желаю Вам удачи и всех благ!

26.10.2017, 06:26

Спросить юриста

Кравченко Павел Юрьевич

Юрист из города Тюмень

4.7 2200 отзывов

Невыплата денежных средств работодателем, это административное правонарушение. Поэтому можете подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Увольнение можете обжаловать в судебном порядке.

26.10.2017, 06:27

Спросить юриста