Если 12 июля я выйду на работу и напишу заявление на отпуск (со сдвигом 1 неделя или придется брать отпуск на 1 неделю меньше)
опубликован 01.07.2011, 18:04
Я должен был пойти в отпуск с 4 июля согл утв графика отпусков, но не пойду т.к. на больничном с 1 июня до 11 июля, приказа на отпуск тоже не было т.к. я был на больничном.
Если 12 июля я выйду на работу и напишу заявление на отпуск (со сдвигом 1 неделя или придется брать отпуск на 1 неделю меньше)
имеет право директор мне отказать и перенести мой отпуск на ноябрь.
Здравствуйте, Алексей! Согласно статье 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Можно ли получить отпуск после упущенного срока по графику?
Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска
Согласно утв графика отпусков я должен идти в отпуск с 04.07.11 (понедельник)
Что грозит директору за непредставление отпуска сотруднику согл утв графика отпусков.
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Могут ли мне отказать в отпуске с 14 июля и будет ли это считаться прогулом без подписанного заявления начальством?
Ситуация с переносом начала отпуска и требованием директора - законно ли и что делать?
Как защитить свои права - возможность задержки отпуска и ее последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут