Вопросы прекращения работы после предупреждения работодателя о заработной плате - сроки и условия
Вопрос №6397429
из г. Малоярославец
опубликован 25.03.2015, 18:00
опубликован 25.03.2015, 18:00
После предупреждения работодателя об ответственности за нарушение сроков выдачи заработной платы (Статья 142), когда я могу прекратить работу? В любой день после предупреждения (второй, третий, ...) или через 15 дней как мне предлагают представители работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
25.03.2015, 18:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Задержка зарплаты более 15 дней
Возможно ли приостановить работу в случае задолженности по заработной плате и нахождения в простое по статье 72.2?
Вопрос о нарушении сроков выплаты заработной платы и перечисления НДФЛ
На мои возражения представитель работодателя заявила, что заработную плату я не получу вообще.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Особенности ситуации с задолженностью по заработной плате и действие заявления по 142 статье ТК РФ
О работнике - правила выхода на работу после задержки зарплаты
Правила отработки дня при приостановке работы по статье 142 ТК РФ
Суд рассматривает иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы после прекращения работы по причине задержки выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут