Возможно ли уволить работника за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, если он не ознакомился с должностной инструкцией?
Вопрос №13380021
из г. Пермь
опубликован 30.10.2017, 08:04
опубликован 30.10.2017, 08:04
Можно ли меня уволить за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, если при трудоустройстве не ознакомился с должностной инструкцией.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго Времени суток!
Оснований для увольнения, изложенные в ВАШЕМ вопросе - не существует.
ТАК что уворлить ВАС - нельзя по этому основанию
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
30.10.2017, 08:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток! Уволить Вас не могут, так как ознакомить Вас под роспись с должностной инструкцией - это обязанность работодателя, и без данной процедуры на Вас нельзя наложить взыскание за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
30.10.2017, 08:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Здравствуйте!
Важно уточнить: Вы сами не ознакомились или просто должностная инструкция Вам не была даже и предоставлена. Если не была - это грубое нарушение работодателем и Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
30.10.2017, 08:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Октажется лишение премии по ненадлежащему исполнению обязанностей, если работник не ознакомлен с должностной инструкцией?
Могут ли работодатели уволить на испытательном сроке за ненадлежащее исполнение задач
Могут ли уволить беременную женщину с работы, например за неисполнение приказа руководства
Можно ли уволить сотрудника за однократное ненадлежащее исполнение должностных обязанностей?
Возможно ли переизбрание совета дома после прошедшего голосования
Неправильное исполнение обязанностей и укрывательство ценностей - основания для увольнения без возможности нового найма
Работник проработал в организации 1 год. С должностной инструкцией не был ознакомлен.
Начальник цеха хочет уволить за ненадлежащее исполнение обязанностей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут