Дополнительное соглашение о изменении ФИО работодателя после заключения трудового договора - необходимость и процедура.
Вопрос №13388582
из г. Рязань
опубликован 31.10.2017, 15:45
опубликован 31.10.2017, 15:45
После заключения трудового договора работодатель поменялся. Нужно ли делать дополнительное соглашение в части изменения ФИО работодателя?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Анна!
Вы оформили договор с организацией. Директор, заключил с вами договор, действуя от имени организации на основании устава и других документов, предусмотренных вашей организацией. Договор менять ненужно, потому что в момент заключения с вами трудового договора, полномочия были у прежнего директора.
31.10.2017, 15:52
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Если поменялось наименование организации, то нужно. Если просто сменился руководитель - директор-то нет.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
31.10.2017, 15:49
Доброго времени суток. На усмотрение работодателя. Захочет сделает дополнительные соглашение, не захочет не сделает. Удачи вам и всего наилучшего.
31.10.2017, 15:49
Здравствуйте,
Если изменилось наименование Работодателя - юридического лица, тогда да, стороны должны подписать дополнительное соглашение.
Если у работодателя сменился исполнительный орган, тогда необходимости в заключении ДС к трудовому договору не требуется.
31.10.2017, 15:50
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации это хотя и не обязательно, но крайне желательно
Всего доброго, желаю удачи.
31.10.2017, 15:51
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Есть трудовой договор, но поменялся директор и я поменяла паспорт. Является ли договор действительным для предъявления в суд.
Изменение фамилии и паспортных данных работника в связи с браком - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору
Необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении паспортных данных и места регистрации сотрудника
Необходимость указывать реквизиты организации и работника в дополнительном соглашении к трудовому договору
Требуемые данные о работнике в реквизитах дополнительного соглашения к трудовому договору - законодательные нормы и применение
Если в организации изменился директор нужно ли составлять доп. Соглашение о смене директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут